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HOME >よくある質問と回答

Q&A

Q

どんな業種のクライアントが多いのですか?

A

中小企業から大手企業までさまざまな企業のWebサイト新規制作およびリニューアルを行っています。業種も食品、飲料、家電、製薬、化粧品、調理器具メーカー、航空会社、システム会社、美容院、教育機関(スクール)、住宅・介護サービス、海外時計ブランド、会計事務所など多岐にわたっています。

■弊社制作事例はこちら

Q

どんなジャンルのWebサイト制作が多いのですか?

A

コーポレートサイト(会社案内サイト)をはじめ、商品PRサイト、キャンペーン用サイト、イベント用サイト、スタッフ採用サイト、ECサイトなどさまざまなジャンルのWebサイト制作を行っています。
また、最近では企業ブログの制作や運用も数多く行っています。

Q

システム構築関連の業務も行っていますか?

A

見たまま簡単にページ更新・追加のできるCMS「vibit CMS」を自社開発チームにてシステム開発しています。その他、本格的なWebシステム構築案件も多数実績がありますので、システム経験者の方も大いに活躍できるフィールドがあると思います。

Q

モバイル関連の経験や知識を生かすことはできますか?

A

Webサイト関連の案件に比べると全体比率は少ないですが、お客様のご要望に応じてモバイルサイトやモバイルクーポンページの制作も行っていますので、モバイル関連の経験者はそのスキルや知識を生かすことができます。

Q

Web、モバイル以外の媒体に関する仕事もありますか?

A

全体比率的には少ないですが、クライアント企業様用営業ツール(新聞形式のフリーペーパー)の編集・制作なども行っていますので、編集経験のある方も大歓迎です!

Q

残業はどのくらいありますか?

A

弊社では第7期目より、原則として毎週(月)(金)はノー残業デーとしております。(火)(水)(木)も2時間を超える残業をする場合は、上長の許可を必要としています。制作会社としては異例の制度かと思いますが、できるだけクオリティの高い仕事をスピーディーにこなす事をスタッフに求め教育しています。 

Q

賞与(ボーナス)はありますか?

A

会社全体および個人の業績に応じて、夏・冬年2回の成果還元賞与制度を設けています。

Q

入社後の教育、研修はどのようになっていますか?

A

業務を実際に行いながら、必要な知識やスキルを身につけていただくOJTを基本としていますが、スタッフのWebクリエイティヴに関する知識とスキルの向上を目的とした社内講座(随時開催)や、自然の中でのリクリエーションも兼ねた合宿研修(年1回開催)なども行っています。

Q

福利厚生はどのようになっていますか?

A

リゾート&トラベル、ビジネス、スポーツ、レジャー&エンターテインメント、ライフサポートなど、さまざまなジャンルの全国各地の契約施設やサービスを利用できる福利厚生サービスに加入しています。